由西岗区人力资源和社会保障局主办，大连沃尔玛百货有限公司、西岗区人力资源行业协会共同举行的为期3天的沃尔玛专场招聘会昨日落下帷幕。记者昨日从西岗区人社局了解到，此次招聘会吸引2000多名求职者进场求职，世界500强企业沃尔玛提供的500多个岗位，引来1500多名求职者参与竞争，现场达成初步意向的求职者达300余人。
1、行政文员岗位竞争激烈
“每周40小时工作制，享有五险一金、带薪年假、周年体检、婚假等福利，薪资面议，另外还有餐补、销售奖金和年底双薪等。”这样的招聘条件，对于求职者来说吸引力不小。
记者了解到，此次招聘会出现了岗位应聘冷热不均现象，这一定程度上也反映了我市人力资源市场一直存在的人才结构性矛盾突出的难题。
西岗区人社局相关负责人介绍，行政部门文员和会计部门工作人员等岗位竞争激烈，比如行政文员计划招聘20名，有200多位求职者竞争，而一些技术性岗位却特别缺人，出现应聘者寥寥的局面，比如面点、肉类分割技工、海鲜技工、面包师、蛋糕师等岗位出现了招聘难的状况。
为了应对企业面点师、面包师等技术工人招聘困难的状况，西岗区人社局将组织辖区接受相关培训的失业人员参加企业招聘，希望达到既能服务企业、也能服务求职者的双服务效果。
2、人才测评测出规划短板
记者了解到，此次招聘会现场，相关专业机构还为大学生求职者实行免费的职业能力测试，打出测试报告。
相关负责人表示，一般进行职业能力测试收费为180元/人次，此次大学生职业能力测试全部由政府埋单。“在对200多名大学生求职者的职业能力测试中，我们发现，不少大学生对自己的职业规划比较迷茫，还有不少大学生缺少一技之长。”该负责人说，在测评之后，相关专家将根据测评结果给予一定的就业指导，提高大学生面试找工作的成功率。
3、政府搭台降低招聘成本
据悉，此次西岗区和辖区知名企业合办的 “政企联手促就业服务周”活动，由政府提供招聘场地，并承担相关招聘费用，降低了企业招聘成本，受到企业欢迎。
相关负责人表示，招聘会结束之后，西岗区人社部门将与企业和求职者联系，落实求职者的就业情况，对于没有就业的大学生和失业人员求职者进行登记，西岗区人力资源行业协会将为辖区大学毕业生和失业人员提供500余个就业岗位的对接。
来源：新商报
