优秀简历写作技巧大揭秘
导读：
简历的重要性 - 像做广告一样，多快好省地把自己推销出去，因此千万不要太冗长 二、获得面试的机会，而不是获得工作 三、使你在众多求职者中凸显出来。
1、在写简历之前，要精心研究职位的要求；针对某一职位而设计的简历，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述，有详有略，不可平铺直叙毫无重点。
2、为了应对未来不定期的招聘，学员手里要准备好求职简历。首先要明确自己的技术优势，确定自己的求职方向，可以针对不同技术方向比如网络工程师、网络管理员、JAVA工程师、J2EE程序员、.NET程序员来设计自己的简历，并且项目经验的侧重点也不一样。
简历的作用
敲门砖赢得面试机会， 写好简历
面试卷面试的线索 ， 讲好简历
1、姓名、性别、联系方式这些必须项应该置于简历前端，使收阅者一目了然。2、对于高中以下的学员暂不在简历中写出自己的学历。
必需的内容
- 基本情况
- 求职意向
- 教育背景
- 工作经历
- 项目经验
心理学家鲁钦斯研究认为，第一印象对总印象的形成具有较大的决定力，因此，要想在别人心目中留下好的印象，应该特别慎重，即留给别人好的第一印象
据调查，人事部门在初期筛选简历的时候，每份通常只需要7～10秒钟，就会决定是候选还是丢进废纸篓的命运。
简历三要素
- 我是谁？
- 我想干什么？
- 求职目标
- 我能干什么？
- 胜任工作的能力
- 勾勒自己整体形象
- 你的提升过程
爱立信的人事经理曾说过：”好的简历目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。”
为此，首先应该做一些调查，浏览一下该公司的网站。你可以知道这个公司的整个风格，确认对方到底需要什么。并对症下药准确展现自己的相关优势,另个要说服招 聘者，你的工作经验和能力会对他们有切实的帮助。让他们知道你是如何运用技能做出成绩的，又如何能靠成功的经验和出色的技能为公司做出贡献。要让对方相 信，你不仅有过辉煌的历史，还能为公司创造更美好的未来。
