目前，2013届毕业招聘工作已经开始。虽然目前毕业生就业形势呈上升趋势，但就目前看来企业普遍在缩小招聘规模，而且国家总的经济形势不太好，中小企业的招聘数量会减少。在当前严峻的就业压力下，很多大学生朋友选择了“考研”这条漫长的道路，顿时考研热又升温。但是考研并不是唯一的出路，国家需要的是高素质、高能力的人才。而当下国家大学培养出来的大学生，很多都是高分低能儿，理论知识一大把，实际上岗全傻眼。
据麦可思调查显示，从2011年9月23日到2012年4月10日，被调查的2012届毕业生签约月收入最高的10个专业类中，工科类（统计如下学科，电子、通信、控制、计算机、化工、材料、环境、生医、机械、仪器、光工、动力、力学、土木、水利、建筑、电工共计17个学科，）专业占绝大多数。而中国现在在逐步进入信息时代，计算机、通信技术、电子商务发展尤为迅速，所以这方面专业的大学生就业都很可观。
而据当下很多人力资源公司调查，当下的90后职场新人，不爱吃苦、个性过于突出、不懂得及时有效的沟通、爱耍小情绪等问题种种，正是因为他们的职场意识淡薄，缺乏实际的职业规划，所以在职场中不太受欢迎。因此宁波新锦程电脑培训在帮助当下90后学员就业的同时，在职场礼仪、职业规划等方面进行特别的讲解和示范，每次安排学员去公司就业的时候，新锦程的老师们都会一一对每位学员进行模拟面试，单独进行简历指导等。
虽然当下就业依然困难，但是经过新锦程老师们的指导，我们的学员基本都能成功面试上。同时为了增加就业机会，新锦程还开设了职业素质培训课，帮助学生学习了解并懂得职场的规矩，帮助学生更快更好的融入正规的职场生活，得到公司领导和同事的认可。
2013年，元旦刚过，宁波新锦程就迎来了很多新同学。很多同学都来自宁波当地大学，如宁波大学、技师学院、工商职业技术学院等应届毕业生，过完新年，他们即将走上工作岗位，但是新的一年，他们自知能力不足，技术有限，所以利用年前这段时间，抓紧时间学好电脑技术，他们的很多同学都报了商务办公进修班，办公自动化班，通过短期时间集训来提升电脑技术能力。
新锦程电脑培训 VS 传统大学计算机专业
1、课程务实，贴近实用 1、课程落后，远离实际
2、时间更短，效率更高 2、时间太长，效率低下
3、实训主导，技术过硬 3、理论居多，缺乏实践
4、学习保障，免费重学 4、没有学会，不能重来
5、工作机会，免费推荐 5、工作岗位，自己寻求
