现在网上经常流行一句话：高富帅，白富美。高帅富是形容男孩，长的高、帅、又有钱；
白富美是和高帅富对应的女孩，长的白、有钱、还漂亮。通过这两组网络流行热词，我们也对比了当下所有就业行业里面，IT男士和IT女士可以和这两个词相媲美。
有业内人士分析说，这些信息表明，IT行业，特别是互联网企业的人才争夺战越来越激烈，除了高薪之外，优厚的福利、广阔的成长空间和通畅的上升通道也是各家企业抢人的“砝码”。
这一点从李彦宏、马化腾现场博弈透露的一些细节里可以发现：2009级毕业生陈炯在加入百度的第二年，和所在团队一起获得百万美元“百度最高奖”。
在企业的推动下，高校IT专业毕业生的身价也随之水涨船高，校园里不断传出毕业生进入某企业后起薪高达每月万元的就业神话，IT专业学生成为大家艳羡的对象。
2009年，国内互联网三巨头百度、阿里巴巴、腾讯在金融危机中坚挺走过，之后，便以每年招聘量增加近千人的速度扩张队伍，成为“揽才大户”。尽管如此，有数据显示，IT行业每年还有近百万的人才缺口。
而近日最新发布的招聘指数报告显示，2012年毕业生平均起薪本科仅为每月3059元，硕士也只有4699元。相比之下，互联网企业给出的起薪比平均水平高出一大截。
宁波新锦程电脑培训每年为江浙地区大中型企业培养了很多专业岗位的IT人才，就职于银行、学校、大中型企业等。同时，相比其他行业单家企业每年10到20个人的校园招聘量，互联网企业以每年动辄招聘上千人的规模，独占大学生就业市场鳌头。如百度在2011年和2012年校园招聘的总和超过3000人。
与当前严峻的就业环境相比，2013IT行业如此巨大的人才缺口，是的2013IT专业的毕业生瞬间逆袭成为求职路上的“高富帅”。如此诱人的薪资待遇，你是否心动了呢？如果你现在是一名初高中毕业生，没有考上理想中的学校；如果你是一名待业在家的有志青年，空有一腔抱负却无处伸展；如果你是一名还在打工路上苦苦挣扎的朋友，想改变现状却无能为力；如果你是一名退伍军人，离开了日夜坚守的岗哨，却不知道何去何从......无论你现在什么地方，从事什么工作，在烦恼如何走向更好的未来。你需要的就是放慢脚步，重新审视自己的职业规划，学习IT技术，做新时代紧缺性的人才。
