据大浙网最新新闻报道:2013年5月份浙江26.7万大学生毕业生，浙江靠近沿海地区，就业机会根据想象中应该相对比内地多，但是实际情况是就业难依然摆在眼前。毕业了，同学们除了有浪漫的A面：毕业照、毕业餐、毕业旅行……五花八门；还有残酷狰狞的B面：工作难找，艰难程度前所末有。
从这个学期开始，浙江某高校中文系的同学已经没有在校课程，全班都在外，各自实习、找工作。辅导员彭毓敏，隔三差五就给系里尚未找到工作的同学挨个打电话：“工作找得怎么样啊？”
2013年，全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，达到历史新高。
今年就业大军，“90后”登上了历史舞台，他们的就业观与“70后”“80后”相比有明显变化，更看重性价比高的工作，关注企业是否有良好的发展前景、企业公平公正的用人机制，倾向选择舒适工作环境的工作，不愿选择没节假日、经常加班、四处奔波的工作。
浙江人力资源相关部门的一位负责人高先生认为：“学生个人过度坦然的态度，加上家庭背后不理性的支撑，是阻绊就业对接的原因之一。
在宁波新锦程电脑培训中心，也有很多的毕业大学生选择二次学习，提升技能，学一门实际本领，在大学时光，基本都是以理论为主，跟企业实际应用脱节，所以加入技能培训中心，学到实用本领，同时新锦程电脑培训中心提供了很多就业岗位帮助大学生就业。为用人单位和求职者之间架起了一座彩虹桥梁。
