行政人事部门都是每个公司很重要的一个岗位，复制人员的招聘、各个部门的相互协调，信息的上传下达，为所有的公司活动提供支持。那么在面试行政文员的时候，一般面试官会问哪些问题呢，接下来，宁波新锦程电脑培训中心职业规划老师给大家总结以下面试行政文员的注意事项。
1、行政文员的大致工作内容有哪些？
新锦程答：
行政文员的具体日常工作包括接待、档案管理、组织会议、文书拟定、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
2、行政文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
新锦程答：
办公室行政文员的基本素质是踏实、上进、机灵、勤奋。
日常用语有：
“谢谢”“不客气”“这是我应该做的。”“您好！很高兴见到您！”“您有什么事需要我帮忙吗？“再会！明日再见” “请您稍等，我马上帮您去办。”等等
3、在日常工作中我们应该如何处理与上下级的关系？
新锦程答：
对上级：行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。 对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。
4、让你现场拟定写一份通知。
新锦程答：
比如：国庆放假通知，需要注意的是写通知的格式，一般是使用word排版，注意颜色、字体设置等。一定要认真仔细，语句通顺，一目了然。在宁波新锦程电脑培训中心培训商务文员课程，通知、报告、文案知识中心都会认真教导，每位学员都是必需掌握的知识，所以遇到公司要求考核，不用担心。只要您在新锦程认真用心学习过。
