首先是自我介绍，你之前是做什么工作的，为什么辞职等常见的基本信息抽查。这里主要考查面试者的表达应变能力以及对工作的忠诚度等。
然后是问你对电脑网络技术（交换、路由、网络、服务器、硬件、安全等相关技术）的了解程度，之前有没有做过相关工作等。这里主要是考查面试者的实际技术水平和工作能力。
最后就是问一些较普遍的问题，比如对加班有什么看法，对工资的要求，何时可以到岗上班等。这里考查面试者的责任心和对工作和行业的认可度。
总之，面试企业网络管理员中，不仅有相关面试，还有技术考核，需要大家不仅要有软实力还得有过硬的技术本领才能实现双赢。
