2014年高考即将来临，选择什么样的“大学”成为家长和考生们最关心的问题。而“我国将推出两种高考模式”、“ 600所本科高校转型为职业教育”这两条消息，如同重磅炸弹一样，引发社会各界关注，众说纷纭。接下来，就随宁波新锦程电脑培训中心职业老师一起来了解。
据中国之声《新闻纵横》报道，现在临近大学生毕业季了，大学生活即将结束，但求职之路，仍是路漫漫其修远兮。而在今年，全国高校毕业生727万，比去年增加了28万，毕业生就业形势可谓是异常严峻，在许多大学生眼中，找工作，是一场一年残酷一年的战斗。 “最难就业季”名称听了好几年了，难道就真的没有工作吗？和就业形势严峻相对应的是，每年春节过后，全国很多省份的企业老板们度过了纠结无奈的几个月，他们要忍受招工难、技工荒。不过，这种“大学生过剩”和“技工严重缺乏”这冰火两重天的反差格局，也许将在今年开始逐渐终结了。
冰火两重天引发了另一种思考:我国将推出两种高考模式 600所本科高校转型为职业教育教育部副部长鲁昕在3月底表示，中国解决就业结构型矛盾的核心是教育改革。教育改革的突破口是现代职业教育体系，培养的人是技术技能型。我国也将出现两种高考模式，分别针对技术技能型人才及学术型人才，学术型招考就是现在的模式。据悉，教育部高校转型改革方向已明确，国家普通高等院校1200所学校中，将有600所转向职业教育。
从连续几年来大学生就业难可以看出，高校人才培养模式与社会需求有一定的偏差。很多企业急需技能型人才，比如IT行业，电子商务迅猛发展，很多传统企业开始朝向网络化转型，然而这方面的人才却非常难招。高校开设的电子商务等专业的有很多，每年从中毕业的大学生也很多，但是企业依旧招不来合适的。究其原因，高校毕业生走入社会，学术知识陈旧，缺乏相应的实践能力，与企业需求相悖。
相反，在一些致力于技能培养的老牌职业教育院校，如宁波新锦程电脑培训学校，通过校企合作、企业定向班、等多种育人模式，培养出的学生未毕业就已经被企业高薪聘用。巨大的就业反差，证实了当下技能比学历更重要。宁波新锦程教育一直领航在IT职业教育前沿，迎合市场发展，切合企业所需，坚持“小班化”的教学模式，全力培养“技能加学历”的技能型人才，得到了社会、企业、家长、学生的一致好评。
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