数据显示，高校毕业生人数近几年持续上升。2010年，全国普通高校毕业生达631万，2011年、2012年分别升至660万、680万。2013年毕业生为699万，到了2014年，突破至727万。
“超难就业季”来临，怎么办？
十八大以来，对毕业生就业的问题，国家出台了一系列政策。国家的政策再给力，个人的梦想也要靠自己去努力。那么，在就业难的大环境下，有梦想的你，又该何去何从呢？
近日，由多家权威机构联合推出的两会调查结果显示，有68%的网友认为应届毕业生找工作难是因为教育与市场脱节，有13%的网友认为就业难是因为毕业生人数增多，竞争加剧。另外有11%和6%的网友认为是大学生眼光过高，自我定位不准和企业不愿培养新人。
对很多高校的大学毕业生来说，虽掌握着扎实的理论知识，但实际的动手操作能力并不乐观，工作被动是常态。因此，不少高校毕业的大学生毅然决定到职业学校“回炉再造”，显然，这个选择已经成了变工作被动为主动的良策了，用这些“回炉再造”的大学生们的话说就是“辞职到职业院校学一些基本的操作技能，然后再去工作，这样进步也许会快一些。”
回到职业学校“回炉再造”对于就业无门的人来说显然是一条新路。这条路不仅拓宽了他们的择业渠道，还增加了他们的择业机会。不用去被动的等待企业的层层筛选，而可以主动出击寻找自己心仪的企业、心仪的岗位。
作为一个高新科技产业，IT行业有着巨大的潜力和广阔的发展前景。在加上国家政策的大力支持，未来IT人才的就业行情一路看涨。未来10到15年，IT人才都将会处于供不应求的状态，IT行业无疑是正确选择。
为什么说选择IT行业是正确的呢？近观比较出名的男性，比尔盖茨、李开复、马云、李彦宏、马化腾等等的一些成功男士，他们皆属于IT界的顶尖人才。有相关行业专业预测，从事IT相关行业的人才，是未来的高薪一族，将成为别人眼中的“金领”人士。
随着市场格局的变化，企业对人才的需求也在不断改变，在职业教育和传统学历教育的较量中，IT职业教育正以快速发展的势头前进，国家的关注和社会的重视，使得IT职业教育逐渐被纳入国家重点建设项目。IT企业正处于快速发展阶段，对人才需求大大增加。
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