随着日渐推进的“互联网+”战略给互联网企业创造更多机遇,这种竞争将更加激烈,互联网时代,随着网络应用不断深入到生活的各个方面,极大推动了IT行业的发展速度,同时也对IT方面人才有了进一步的需求。
腾讯公司相关负责人表示,我们一直在寻找顶尖专业人才以加强我们的团队,因为在“互联网+”战略下,互联网行业正在向更先进的水平发展。由于市场竞争激烈,招聘到高素质人才的难度很大。”“互联网+”战略是中国政府一项旨在借互联网技术恢复经济活力的计划。
另外,他还表示,今年腾讯公司增加了4000名新员工并另外雇用了3000人以填补空缺,明年该公司将继续扩大招聘规模。该公司对技术人才的需求强劲,技术岗位在该公司的招聘岗位中占70%至80%。
报道称,在人才稀缺的背景下,腾讯公司还利用校园招聘来培养所需人才。今年,该公司招聘了2000名应届生,其中大多数是在其毕业成绩公布前就签订了就业合同。
工信部电信研究院研究显示,到2015年我国信息消费规模将突破3.2万亿元,这将对互联网基础设施建设、电子商务、物流、云计算、物联网、大数据等细分领域带来巨大的产业机遇。从中,也意味着互联网IT人才需求将随之飙升。
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