一份表格、一份说明能使行政文员绩效考核简单明了

今天宁波新锦程电脑培训中心老师给大家真情奉上一份行政文员的量化考核内容，但在这里再次声明，此内容仅供参考，如想完全达到你企业的要求，请一定结合你企业的情况进行修改。

行政文员基本以事务性工作为主，比如：会务工作、人员接待、办公资产管控、6S组织、文档管控、票务事宜等，工作是杂而碎。结合多年的工作经验，对行政文员的考核可以从工作量、规范度、工作效率方面进行考核，具体考核表如下：